Dengan berkembangnya dunia digital, banyak situs-situs bermunculan, begitu pula dengan situs berflatform “Lowongan Kerja Online”. Dengan adanya situs lowongan kerja online diharapkan dapat memberikan bantuan dalam mengurangi jumlah pengangguran di Indonesia. Meskipun persentasi keberhasilannya tidak mempunyai angka pasti, namun situs lowongan kerja online patut jadi pertimbangan bagi para pelamar pekerjaan. Keberadaan situs lowongan kerja online memberikan kemudahan dan alternative lain bagi para pencari kerja.
Dengan berkembangnya
dunia digital, pemanfaatan teknologi digital, khususnya situs lowongan kerja
online harus dapat dimaksimalkan oleh generasi muda. Dengan adanya lowongan
kerja online, pemerintah dapat mengetahui berapa besarnya niat para pencari
kerja. Sehingga dapat membuka lahan-lahan baru untuk meningkatkan lapangan
kerja di Indonesia.
 |
| Lowongan Kerja Online |
Lowongan kerja
online telah dimulai pada era 1990-an, dimana tren digitalisasi saat Evolusi industry
dimulai dan menjadi cara interaksi yang lebih efisien antara perusahaan pemberi
kerja dengan pencari kerja.
Dalam
jurnal Yas mengatakan “Menggunakan bantuan platform pencari kerja online,
memiliki hubungan signifikan terhadap sikap dan niat mencari kerja”. Ini karena
pencarian lowongan kerja online memiliki persipsi mudah digunakan dan memiliki
manfaat besar dalam mempengaruhi keputusan dalam memilih posisi tertentu saat
melamar pekerjaan.
Dengan memaksimalkan
teknologi digital, situs lowongan kerja online dapat meningkatkan pasokan
tenaga kerja dan meningkatkan partisipasi jumlah angkatan kerja sehingga dapat
mengurangi jumlah pengangguran. Situs lowongan kerja online banyak memberikan
informasi-informasi yang dapat memfasilitasi serta senyesuaikan permintaan
perusahaan dengan pencari kerja secara cepat dan tepat, sehingga menurunkan
jumlah pengangguran dengan efektif.
Meskipun lowongan
kerja online memberikan banyak kemudahan, tidak menutup kemungkinan perusahaan
akan melewatkan profil lamaran kerja begitu saja, karena jumlah pelamar yang
lebih banyak dibandingkan melamar secara offline. Oleh karena itu buatlah
bagian Introduction lebih manarik pada profil lamaran.
 |
| Lowongan Kerja Online |
Pertama,
Lakukan riset. Penelitian terkait lowongan kerja online bias beragam. Dimulai dengan
mengenali minat dan bakat terlebih dahulu, serta pekerjaan yang cocok dengan
detail jenis pekerjaan tersebut. Karena sudah banyak situs lowongan kerja
online yang menyediakan fasilitas tersebut, dengan begitu, mencari pekerjaan
yang sesuai akan lebih mudah dan tidak perlu bingung lagi.
Kedua, buat
CV dan Cover Letter yang lebih spesifik. Pada saat melamar lowongan kerja
online, pelamar akan diminta melampirkan atau menuliskan CV dan Cover Letter
atau surat lamaran kerja. Oleh karena itu sesuaikanlah CV dan Cover Letter
posisi dan perusahaan yang dilamar, sehingga perusahaan akan lebih yakin bahwa
pelamar adalah kandidat yang tepat. Dengan begini kesalahan yang sering terjadi
bagi para pelamar dapat terhidari. Kalau hanya menggunakan satu CV dan Cover
Letter untuk semua posisi disemua perusahaan itu hanya akan menyia-nyiakan
usaha pelamar, karena posisi dan perusahaan yang ada di situs lowongan kerja
online itu berbeda-beda.
Ketiga,
buatlah CV yang sederhana namun menarik. Pilih beberapa informasi terbaik untuk
CV pelamar yang dapat menunjang nilai diri pelamar sehingga dapat dilihat
perusahaan bahwa pelamar adalah yang mereka cari. Karena CV biasanya dijadikan
ajang memamerkan segala hal yang pelamar raih sehingga membuat CV terlalu padat
dan sulit menentukan informasi yang menonjol.
Keempat,
jangan mudah menyerah. Jika lamaran yang diajukan di lowongan kerja online
belum mendapat respon positif. Teruslah melakukan lamaran walaupun sudah
mendapat panggilan, karena sebuah riset menunjukkan bahwa seseorang dapat
ditolak sampai 15 lowongan kerja perusahaan sebelum akhirnya menemukan yang
tepat bagi diri pelamar. Perbanyak baca buku dan berinteraksi dengan
teman-teman yang sudah bekerja untuk mengetahui bagaimana dunia kerja
sebenarnya.
Lowongan
kerja online memberikan banyak manfaat dan kemudahan untuk mencari pekerjaan
yang tepat. Oleh karena itu maksimalkan dan manfaatkan dengan sebaik-baiknya
lowongan kerja online.
Sumber: tirto.id
& glints.com
0 Komentar